第145章 追求者追到公司了(第4/6 页)
手问人家要。
姜糖糖晃了晃手上纸质版的公司规章制度:“白总监,我很喜欢你的工作理念,继续保持你的心。”
白总监点了点头:“好的,谢谢姜小姐。”
姜糖糖道了一声:“不用客气,你先忙。”
白总监把她送出了自己的办公室,看着她回自己的办公室,叫了一声楼庭洲,跟着她一起上楼去了。
国乐集团总部的群里都炸了,被开除的5个未婚小姑娘的告示已经出来。
积极向上,努力工作,觉得好工作来之不易的人,对这个告示简直就是拍手鼓掌。
浑水摸鱼的人,看到这样的告示,心就开始突突的跳,不安又害怕,害怕公司知道自己是水货,把自己辞退。
要是在国乐集团被辞退,根本就找不到像样的工作,只能去别的工厂,或者去超市奶茶店什么的。
真正的大厂集团招什么样的人,做什么样的工作,首先人事是要做背调的。
一个人在原公司不好好表现,一旦背调出来,直接可以在业内让其名声扫地。
好多人都在小群里偷偷讨论:“怎么回事,怎么回事,怎么突然之间,一下子开出了5个人?”
“怎么回事儿,公司告知书上不是写的清清楚楚吗?上班迟到早退,5个人一个月至少每人三次的迟到和早退。”
“让其做事情推三阻四,上次一个合同标错了,让公司差点损失百万,从来不加班,在公司吃喝,拿公司产品,别人是一瓶一瓶拿,人家是几瓶几瓶就差一箱一箱搬了。”
“食堂是自助,也靠自觉,不是吃不起,是她们太不要脸了,她们5个人转正的时间,有不到半年的,有是三四个月,这是典型的,转正之前好好干活,转正之后就觉得手握剧本,钻公司规章制度漏洞。”
“不对不对,公司这么大,不自觉的不止她们这一批,还有很多人 ,我觉得这是杀鸡儆猴要变天了。”
“不是你觉得是本来就是,一个多月前,老板带着他妹妹进来,就昭示着要变革。”
“对对对,姜小姐很年轻,才24岁,她的思想肯定很新,手段更新,正所谓新官,上任三把火。”
“被开除的那5个是她那个楼层的,不用说就是她烧起来的火,这是警示,这是敲打。”
“哈哈哈,别怕别怕,这些是针对浑水摸鱼的,咱们又不浑水摸鱼,咱们有真材实料,咱们不怕。”
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